Tasa-arvoyksikön johtaja Tarja Heinilä-Hannikainen vastaa
miesedustuksen puuttumista kritisoiville STM:n perinteisellä reseptillä, eli
miesten syyllistämisellä, sen sijaan että hän pyrkisi aktiivisesti korjaamaan
yksikkönsä miespuutteen aiheuttamaa ongelmaa. Johtaja Heinilä-Hannikaisen
ylimielinen asenne herättää ihmetystä, sillä tasa-arvolaki velvoittaa
viranomaiset edistämään, eikä suinkaan estämään, sukupuolten välisen tasa-arvon
toteutumista ja erityisesti muuttamaan niitä olosuhteita, jotka estävät
tasa-arvoa toteutumasta. Tasa-arvoyksikkö on kyllä ollut aina ensimmäisenä vaatimassa
naiskiintiöitä milloin minnekin, mutta omasta silmästään yksikkö ei onnistu
malkaa löytämään.
Kun työnhakijoilta edellytetään tasa-arvoyksikössä esim.
naistutkimuksen (sukupuolentutkimuksen) tai opintoja, on käytännössä asetettu este
mieshakijoiden menestykselle tai edes löytymiselle. Kyseinen oppiaine, jonka
tieteellisyys on perustellusta syystä kyseenalaistettu, on nimittäin tullut
tunnetuksi vihamielisyydestään miesten oikeuksia kohtaan. Rekrytointikriteereitä
ja -prosessia tulee siis muuttaa sellaisiksi, että päteviä mieshakijoita
löytyy. Jos jossain valtionhallinnon elimessä on aivan ehdottomasti oltava sekä
miehiä, että naisia työntekijöinä, niin juuri STM:n tasa-arvoyksikössä. Nyt yksikössä ei ole ketään, joka todella
tietäisi, mitä miehen elämä 2010-luvun Suomessa on. Tilannetta pahentaa vielä se, ettei yksiköstä
löydy alkuunkaan riittävää miesasiaosaamista ja se että tasa-arvoyksikön
suhtautuminen miesten tasa-arvo-ongelmiin on parhaimmillaankin ollut
vähättelevää.
Tasa-arvoyksikkö on tosiasiassa merkittävä vallankäyttäjä
tasa-arvopolitiikan muovaamisessa, sillä poliittiset päättäjät yleensä
myötäilevät ”asiantuntijoiden” laatimaa linjaa. Miespoliitikot, muutamaa
poikkeusta lukuun ottamatta, eivät osaa, uskalla tai halua pitää miesasiaa
esillä, mikä on sikäli ymmärrettävää, että valtaosa äänioikeutetuista on
naisia. Miesvähemmistön aseman turvaamiseksi naisasiapopulismilta on
välttämätöntä, että lainsäädännössä ja viranomaistoiminnassa pidetään korostetusti
huolta miesten oikeuksista. Vain siten voidaan varmistaa, että kaikilla on
samat oikeudet, velvollisuudet ja mahdollisuudet sukupuolesta riippumatta.
Juuso Erno
Helsingin Uutiset ei julkaissut tätä mielipidekirjoitusta
Helsingin Uutiset ei julkaissut tätä mielipidekirjoitusta
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti